サラリーマン同期及び同僚との差をつける一つの案

上司が部下を評価するときに、全員の上司が直の部下を評価、昇進させたいと考えていると思います。

日頃の業務では差をアピールしにくいので、業務に関する難しい資格（簡単に受からない資格）を取得すれば、定量評価として、上司はアピールしやすいと思います。

上司が質問されても、第三者に説明しやすいと思います。

資格は

昇進アピールの一つの武器と思います。

個人に難しいと思う資格

・簿記1級

・行政書士

・エネルギー管理者

・公害防止管理者

・計量士

・中小企業診断士

・英検1級

・TOEIC800点以上

など